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Fahrig, Stephan R. M.
Die Einführung eines Verhaltenskodexes und das Whistleblowing
Nomos
978-3-8329-5443-7
1. Aufl. 2010 / 165 S.
Monographie/Dissertation
Lieferstatus unbekannt, wir recherchieren bei Anfrage
Kurzbeschreibung
Reihe: Nomos Universitätsschriften - Recht. Band: 675
Corporate Governance, Compliance, Verhaltenskodex und Whistleblowing sind Schlagworte, die auch vor dem Arbeitsrecht nicht halt machen. Arbeitsrechtliche Themen, die sich nicht zuletzt in den Entscheidungen "Wal-Mart" und "Honeywell" herauskristallisiert haben, sind u.a.: der Hintergrund eines Verhaltenskodexes sowie dessen individual- und kollektivarbeitsrechtliche Zulässigkeit, Regelungsvielfalt und Reichweite einzelner Verhaltensvorgaben, Whistleblower-Hotlines nebst ihrer datenschutzrechtlichen Zulässigkeit. Neben einer Analyse dieser Themen sowie der Erläuterung von in der Praxis typischen Verhaltensvorgaben stellt der Verfasser die Grundlagen und Wirksamkeitsanforderungen für die Einführung eines Verhaltenskodexes dar.